訪問介護採用情報
合同会社ケアパートナーズ
積極採用中！
現在ケアパートナーズでは利用者増に伴い、積極的な採用をしています。
★訪問介護のポイント！
◆訪問介護ですが、訪問先は主に、住宅型有料老人ホームです。
◆正社員への積極登用をしています。
◆未経験でも大丈夫！資格取得も支援します。
◆公式ページから応募し、採用の場合はお祝い金、３万円を支給いたします。
※試用期間6ヶ月終了後。求人サイトからの応募は対象外です。
ケアパートナーズの社風
風通しの良い会社、アットホームで分け隔てない雰囲気
■人間関係がフラット！
上司・部下、介護士・看護師間のパワーバランスがフラットです。現場の事は、現場の人間が話し合って決める社風で、立場に関係なく自分の意見を言う・聞くことが出来ます。
■柔軟に対応します！
業務・環境・個人的な悩みも話し合いで柔軟に対応する社風です。利用者様だけでなく、職員にもひとりひとりに合わせた業務やサービス適用に努めています。
アットホームでフラットなケアパーナーズで一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！
勤務地
■藤沢市長後の住宅型有料老人ホーム
〒252-0801神奈川県藤沢市長後1083/1083-1
■小田急江ノ島線「長後」駅下車
東口より大和方面徒歩８分
★車通勤OK、駐車場完備
■鎌倉市梶原の住宅型有料老人ホーム
〒247-0063神奈川県鎌倉市梶原2-34-15
■JR横須賀線／江ノ島電鉄線 「鎌倉」駅下車
・東口 バス乗り場６ より 京急バス（鎌２ 梶原行／鎌３ 富士見台行）１６分 梶原バス停より徒歩1分
・西口 バス乗り場１（鎌倉市役所前） より 京急バス（鎌５０ 梶原行・山の上ロータリー行／鎌５１ 鎌倉中央公園行）１０分 梶原バス停より徒歩1分
■湘南モノレール 「湘南深沢」駅下車
・深沢バス停（湘南深沢駅より徒歩４分） より 京急バス（船２ 梶原行／船３ 富士見台行／船８ 鎌倉駅行）６分 梶原バス停より徒歩1分
■JR東海道本線／小田急江ノ島線／江ノ島電鉄線 「藤沢」駅下車
・南口 バス乗り場１ より 江ノ電バス（桔梗山行）１６分 梶原バス停より徒歩1分
★車通勤OK、駐車場完備
業務について
◆排泄介助、入浴介助などの身体介助業務
◆掃除、洗濯などの生活援助業務
◆支援記録等の記録整備業務
＊緊急時には提携医療機関のオンコール体制も整っています。
＊レクリエーション業務はありません。
Q&A
| Q 介護の経験がないのですが・・・ | A 未経験でも、大丈夫です！外部の動画研修サイト(イーケアラボ)と連携し、研修動画コンテンツをいつでもどこでも自由にご覧になれます。 また入社後は先輩スタッフによるOJT、OFF-JTなどの研修制度があります。 |
|---|---|
| Q キャリアアップしたいです。 | A やる気がある方歓迎しています！初任者研修・実務研修まで、会社負担で取得できます。また、介護福祉士の資格取得を推奨しています。 |
| Q 自宅訪問に抵抗があります。 | A 訪問先は主に、住宅型有料老人ホームになります。 |
| Q 必ず事務所に行かなければいけませんか？ | A 施設直行直帰です。 |
職員の声
■入職したきっかけは？
最初は子供が小さいのでパートで就職しましたが、子供が小学校に上がるタイミングで正社員になれました。
■職場の魅力は？
やる気が評価される現場なので、私も正社員になってから1年でサービス提供責任者に。昇給するにつれて手当も充実するので、給与面でも評価されていると感じることができます。
個々のケアを重視する施設のため、強制参加のレクリエーション等がなく、利用者様一人一人とケアを通して接することができることに、やりがいを感じます。
■身に付くスキルは？
会社の方針で現場のことは現場の職員同士で話し合って決めるので、自然と自分の意見が言えるようになるし、自分がここで働いてるという実感が持てる職場です!
(サービス提供責任者・歴10年以上)
募集内容
介護職・契約社員
| 資格条件 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば、尚可 無資格・未経験・ブランク歓迎(資格取得まではパート) |
|---|---|
| 仕事内容 | 平均利用者数10-15名程度の住宅型老人ホームでの介護サービス身体介助業務、生活援助業務、支援記録等の記録整備業務が主な業務です。 提携医療期間のオンコール体制有り、レクリエーション業務無し、入社後は先輩スタッフによるOJT、OFF-JTなどの研修制度があります。 無資格・未経験でも安心です。 ほとんどの方が約6ヶ月で正社員に転換しています。 |
| 勤務地 | 1日に1施設を訪問。直行直帰。 |
| 勤務時間 | ①7:00〜18:00の間で実働8時間(休憩60分) ②17:00〜翌9:00(休憩120分) 勤務はシフトによります。 |
| 給与 |
月給 252,000円〜312,000円 上記月給には諸手当（必ず支給される手当＋月5回分の夜勤手当）を含みます。 ※（契約社員は月5回の夜間勤務は必須になります） 【各種手当の内訳】 《必ず支給される手当》住宅手当、資格手当、処遇改善手当、処遇改善補助手当 《夜勤手当》7,000円/回（月5回は必須、平均5～7回） ※社員は必ず夜勤があります。 ※試用期間中は夜勤手当3,000円/回 《その他》 ・扶養手当(扶養者のみ、子供第二子18歳まで2,500円、配偶者5,000円) ・特定処遇改善手当(資格・経験・勤続年数等により支給) ・残業手当(一般職は全額支給) |
| 福利厚生 | ・賞与（処遇改善含む）：年2回支給 ※金額は30〜80万円/年（経験・評価によって変動あり） ・昇給 年1回 ・退職金制度あり（支給方法は規定による、正社員のみ対象） ・交通費支給（車通勤可／ガソリン代補填あり ） ・役職者には別途手当 有 ・固定残業代 なし ・無料駐車場 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・時間外手当 試用期間6ヶ月 (条件変更あり、試用期間中は夜勤手当3,000円/回円) |
| 休日 | 年間公休 116日、月間公休 9〜10日。事前申請で長期休暇対応可 |
| 想定年収 | 【介護職（初任者研修）/1年目】 ・入職1年目 330万円 【介護職（介護福祉士）/10年目】 ・入職6年目 430万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| その他 | ・試用期間6ヶ月（試用期間中は夜勤手当3,000円/回） ・無資格の方も応募可能(資格所得まではパート) ・初任者研修費用会社負担で取得できます ・実務研修まで会社負担で取得できます ・介護福祉士資格取得推奨しています(勤務調整、勉強支援します) 【年齢層】 ・20~40代：約5割、50代：約3割、60代〜：約2割の職員が活躍中！ |
介護職・パート(日勤・夜勤)
| 応募要件 | 【日勤パート】 ・無資格の方も応募可能！(初任者研修費用会社負担で取得できます) ・実務者研修まで会社負担で取得可 ・介護福祉士資格取得推奨しています！(勤務調整、勉強支援しています) ・有資格未経験・ブランクの方も歓迎！OJT研修にて丁寧に教えます。 ・ダブルワーク可 【夜勤パート】 介護経験2年以上ある方のみ応募可能です！ ——老人ホームでの夜勤介護職経験ある方歓迎！—— ・初任者研修（旧ヘルパー2級）介護経験２年以上ある方のみ応募可能！！ ※介護経験の施設形態などは問いません。 ・介護福祉士資格取得推奨しています！ （勤務調整、勉強支援します。） ・ダブルワーク可 【日勤・夜勤ともに】 ☆正社員登用歓迎！！実績あり |
|---|---|
| 資格条件 | 【日勤】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば、尚可。 無資格・未経験・ブランク歓迎。 無資格の方は、全額会社負担で初任者研修取得できます。 【夜勤】 夜勤パートは経験者のみ応募可能です！ 日勤・夜勤ともに正社員登用実績ありです。 |
| 仕事内容 | 平均利用者数10-15名程度の住宅型老人ホームでの介護サービス身体介助業務、生活援助業務、
支援記録等の記録整備業務が主な業務です。 提携医療期間のオンコール体制、有りレクリエーション業務、無し入社後は先輩スタッフによ るOJT、OFF-JTなどの研修制度があります。 無資格・未経験でも安心です。 【日勤パート】 主な業務 ・排泄介助、入浴介助などの身体介助業務 ・掃除、洗濯などの生活援助業務 ・支援記録等の記録整備業務 ※緊急時には提携医療機関のオンコール体制も整っています。 ※レクリエーション業務はありません。 【夜勤パート】 住宅型老人ホームにおいて、夜間の生活支援をお願いします。 主な業務 ・排泄介助、巡視 ・見守り、調理補助、食事介助、移乗移動、誘導、離床臥床、掃除清掃、消毒、記録など。 ※夜勤回数については相談に応じます。（通常月５〜１０回程度） ※夜勤明けの残業はほぼなし、基本は定時に上がれます。 |
| 勤務地 | 藤沢市長後、鎌倉市梶原の各施設から選べます。 週3日以上の方は、複数施設に勤務・研修をする場合があります。 |
| 勤務時間 | 【日勤パート】 7:00〜18:00の間で5時間以上 週2回から勤務可能 【夜勤パート】 17:00〜翌9:00(休憩120分) 週1回〜勤務可能 |
| 給与 | 【日勤パート】 時給 1,300円〜1,500円(諸手当込) ※リーダーは別途リーダー手当あり(月5,000円〜20,000円支給/経験能力により変動) 【夜勤パート】 日給21,000円〜25,000円(諸手当込) |
| 福利厚生 | ・リーダー手当（リーダー以上） ・年1回昇給あり （※昇給は評価による） ・交通費支給あり （車通勤可／ガソリン代補填あり ） ・時間外手当 ・無料駐車場 ・社会保険、雇用保険、労災など加入条件は法定通り。 ・制服貸与 ・試用期間6ヶ月 (条件変更あり、試用期間は日勤パート時給1,250円、夜勤パート日給20,000円) |
| 休日 | 週休2日以上 |
| 想定収入 | 【日勤】 [日勤・月収モデル] 週4日勤務モデル ・1日8時間勤務の場合：166,400円〜 ・1日5時間勤務の場合：104,000円〜 週3日勤務モデル ・1日8時間勤務の場合：124,800円〜 ・1日5時間勤務の場合：78,000円〜 [日勤・時給モデル] ・初任者研修 時給：1,300円(諸手当込)〜 ・実務者研修 時給：1,320円(諸手当込)〜 ・介護福祉士 時給：1,350円(諸手当込)〜 【夜勤】 ［夜勤専従・月収モデル］ ・月10回勤務の場合：210,000円〜 ・月8回勤務の場合：168,000円〜 |
| その他 | ・試用期間6カ月間（試用期間中は時給－30円） ・夜勤パートは経験者のみになります ・無資格の方も応募可能 ・初任者研修費用会社負担で取得できます ・実務研修まで会社負担で取得できます ・介護福祉士資格取得推奨しています(勤務調整、勉強支援します) |